경총,「주요 기업 CHO 간담회」개최

손경식 회장“우리 기업이 글로벌 시장에서 외국 기업과 동등한 환경에서 경쟁할 수 있도록 강도 높은 노동개혁이 추진되어야”
손경식 회장은 노동개혁을 위해 ➊ 법과 원칙을 지키는 노사문화, ➋ 임금체계, 근로시간 등 노동시장 유연화, ➌ 노동시장 선진화를 위한 법제도 개선 강조
노동개혁을 통한 노사관계 선진화가 차질없이 추진될 수 있도록「노동개혁추진단」을 구성하고 정책 대안을 제시할 계획
또한, 산재 취약기업의 안전역량 강화를 지원하기 위해「중대재해 종합대응센터」를 설치할 계획
주요 기업 CHO들도 노동개혁의 필요성에 대해 공감하고, 노동개혁 주요 과제들에 대한 정부의 행정적인 지원과 법제도 개선을 위한 노력 당부
특히 주요 기업들은 임금체계 개편, 근로시간 활용의 유연성 제고, 노사간 힘의 균형 회복 등을 위한 제도 개선이 시급하다고 밝힘.
아울러 주요 기업들은 기업내 협력적 노사문화 구축과 함께 원하청 기업간 상호 협력과 상생 문화를 조성해 원하청이 Win Win 할 수 있는 환경을 만들어야 한다는 것에도 뜻을 같이 함.
이정식 고용노동부 장관은 노동개혁은 미룰수 없는 절박한 과제라고 강조하면서 주요 기업들의 적극적인 동참을 요청함. 또한, 정부는“노사 법치주의의 토대위에서 노사와 함께 사회적 대화를 통해 저출산과 산업전환, 좋은 일자리 창출, 이중구조 해소를 중심으로 노동개혁을 추진할 것”이라고 밝힘.

• 페북
• 트윗
• 카톡
• 기타