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㈜한화 건설부문, '100days Great Challenge' 프로그램 운영 ... 주도적 목표달성으로 건강한 조직문화 조성

임직원이 직접 도전과제 선정해 100일 동안 활동 내용 인증
건강, 자기개발, 인문교양 등 임직원 자발적 참여로 다양한 목표 선정
도전과제별 우수 활동자 선정해 상품 지급

2023.11.13 22:36:39
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