[웹이코노미=김필주 기자] KEB하나은행은 지난 1일 오후 을지로 본점 강당에서 '은행장과 함께하는 소통과 공감' 생방송 간담회를 진행했다고 2일 밝혔다.

지성규 KEB하나은행 은행장은 평소에도 자유로운 토론과 격의 없는 대화를 통한 소통을 중요시 해 왔다. 형식적인 간담회는 지양하고, 200여 명의 인근 영업점·본점 직원들과 자유로운 분위기 속에서 다양한 주제로 이야기를 나눴다.

이번 간담회는 전국 영업점에 생방송됐다. 은행장 취임 이후 첫 소통 행사였던 만큼 은행장 개인에 대한 이야기, 은행장에게 묻고 싶은 이야기, 은행장이 직원들에게 하고 싶은 이야기 등의 대화들이 시종일관 화기애애한 분위기 속에서 진행됐다.

지성규 은행장은 "묵묵히 헌신하며 최선을 다하는 직원들이 인정받고, 직원들 스스로 자기 발전을 추구하는 조직문화를 구축해 최고의 디지털·글로벌 은행을 향해 함께 나아가자"고 독려하며 간담회를 마무리했다. 또한, 한정된 시간으로 인해 아쉬움을 표현한 직원들에게 생방송 간담회 정례화와 전 직원을 위한 On-Off Line 소통 공간 상시 개설을 약속했다.

지 은행장은 "직원들이 겪는 고충을 빨리 파악하고 이를 시급히 해소하는 것은 은행장의 중요한 소임"이라며, "부지런히 현장의 목소리를 경청하고 수렴해 혁신을 발판으로 한 역동적인 조직문화를 만들어가겠다"고 말했다.

한편, 지난달 21일 취임한 지성규 은행장은 취임 당일부터 영업점 2곳을 시작으로 발빠른 전국적 소통 행보를 이어가고 있다.

취임 후 6개월 안에 전국 영업본부 지점장들을 모두 만날 예정이다. 원거리 근무 직원에 대한 각별한 마음에 지난 3월 말 영남영업그룹을 가장 먼저 방문해 현장 직원들을 격려한 바 있다.

지성규 은행장은 진정한 혁신은 소통과 배려에서 시작된다는 믿음을 몸소 실천하며 직원들과 상호 신뢰를 쌓아갈 계획이다.

김필주 기자 webeconomy@naver.com