한국생산성본부(회장 박성중, 이하 KPC)는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 디지털 원격훈련 아카이브(이하 HRD 아카이브)의 운영 기관으로 선정되었다.

​HRD 아카이브는 중소기업 재직자들의 직무능력 향상을 위한 디지털 원격훈련 플랫폼으로, 구독형 방식을 통해 학습자가 필요한 콘텐츠를 자유롭게 선택하여 수강할 수 있다. 기업이 큰 부담 없이 교육을 운영할 수 있도록 최대 90%의 교육비를 국비 지원하며, 별도의 평가나 과제 없이 학습자가 원하는 콘텐츠를 무제한으로 수강할 수 있어 재직자들의 학습 참여율을 높이는 데에도 효과적이다.

​KPC는 HRD 아카이브에서만 제공되는 1,200여 개 이상의 독점 콘텐츠를 비롯해 총 3,500여 개의 콘텐츠를 제공한다. 최근 트렌드를 반영한 실무 중심 교육이 특징으로, 하이브리드(집체+실시간) 방식으로 교육 효과를 높일 수 있도록 설계하였다.

​KPC는 직장인 교육의 전 영역을 포괄하는 총 3,500여 개의 콘텐츠를 제공한다. 기획, 인사, 재무, 회계, 생산, 품질, 구매, 물류 등 주요 직무 역량을 키울 수 있는 교육 콘텐츠를 60% 이상 구성하여 재직자들이 실제 업무에서 활용할 수 있도록 하였다.

이 중 HRD 아카이브에서만 제공되는 1,200개 이상의 독점 콘텐츠는 KPC의 오랜 교육 노하우가 집약된 결과물이다. KPC 오리지널 직무 교육 콘텐츠는 매년 20만 명 이상의 재직자가 학습하는 등 높은 신뢰도를 자랑하는 KPC 공개교육으로 검증된 커리큘럼과 강사진으로 제작되었다.

또한, KPC의 교육 콘텐츠는 학습자가 변화하는 산업 환경에 발맞춰 최신 실무 지식을 효과적으로 습득할 수 있도록 트렌드를 반영하여 지속적으로 업데이트된다. HRD 아카이브의 콘텐츠 중 최근 3년 내 개발된 교육이 전체의 97.7%를 차지하며, 2024년 개발된 콘텐츠가 50%를 상회한다.

​이와 함께 KPC HRD 아카이브는 온라인 학습의 한계를 극복하고자 하이브리드 학습을 제공한다. 기본적으로 원격훈련을 중심으로 운영하되, 보다 심화된 학습이 필요한 과정은 집체 교육(대면 교육)이나 실시간 온라인 강의를 통해 보완할 수 있도록 설계되었다. 이를 통해 학습자는 단순히 영상 강의를 수강하는 데 그치지 않고, 실무에 적용할 수 있는 심화 학습까지 경험할 수 있다.

​한편, KPC는 2024년 패키지 구독형 원격훈련(HRD FLEX) 사업을 수행하여 HRD FLEX 사업 성공 스토리 발굴 대회에서 수행기관 유일 2관왕 (기업 부문 최우수상, 훈련기관 부문 우수상)을 수상한 바 있다.

​KPC 에듀테크센터 박지언 센터장은 “HRD 아카이브는 단순히 온라인 교육을 제공하는 플랫폼이 아니라, 중소기업의 지속 가능한 성장을 돕기 위한 맞춤형 교육 솔루션이다. 앞으로도 KPC 공개교육에서 재직자에게 검증된 직무교육 과정을 독점 콘텐츠로 제작하여 제공하는 등 HRD 아카이브를 강화해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

​KPC HRD 아카이브는 우선지원대상기업 또는 상시 근로자 1,000인 미만 기업을 대상으로 운영된다. 4월 1일부터 11월 30일까지 진행되며, 개강일은 매월 1일과 16일이다. 학습자별 최소 15시간의 교육을 이수하면 기업 규모에 따라 교육비의 80~90%를 지원받을 수 있다. 자세한 정보는 ONKPC 디지털 연수원을 통해 확인할 수 있다.

​KPC는 산업계의 생산성 향상을 효율적으로 추진하기 위하여 산업발전법 제32조에 의해 설립된 비영리 특수법인이다. 컨설팅, 교육, 연구조사 등의 서비스를 지원하여 기업 및 산업의 경쟁력 향상을 돕고 있다.