(웹이코노미) 울산광역시교육청은 교육공무직 인사담당자의 업무 편의를 높이고자 ‘교육공무직 나이스시스템 인사 기록 등록 절차’ 지침서(매뉴얼)를 제작해 배포했다.

 

이번 지침서는 인력관리, 복무 관리 기준, 임금·맞춤형복지 지급 기준 등을 포함한 2025년 교육공무직 관리계획과 함께 제공됐다.

 

특히, 학교와 기관 담당자가 자주 문의하는 사항을 중심으로 제작해 실무자가 더욱 쉽게 활용할 수 있도록 했다.

 

그동안 4세대 교육행정정보시스템(나이스·NEIS)이 도입됐으나 공식적인 지침서가 없어 인사관리 과정에서 어려움이 많았다.

 

이에 울산교육청은 인사담당자가 채용부터 휴·복직, 퇴직까지의 절차를 단계별로 따라 할 수 있도록 구체적인 등록 방법과 유의 사항을 정리해 업무 효율성을 높였다.

 

지침서에는 담당자가 자주 실수하는 부분을 강조하고, 작성 시 유의해야 할 사항을 상세히 표기해 인사 기록 등록 오류를 최소화하고, 정확하고 신속한 행정 처리가 가능할 것으로 기대된다.

 

울산교육청 관계자는 “이번 지침서가 교육공무직 인사담당자들의 업무 부담을 줄이고, 더욱 체계적인 인사관리가 이뤄지는 데 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.