NH농협캐피탈(대표 장종환)은 지난 8일 자사 채용연계형 인턴십 프로그램을 통해 최종 합격자를 선발했다고 9일 밝혔다.
이번 인턴십 프로그램은 실무 중심의 현장 교육과 맞춤형 멘토링을 기반으로, 역량 있는 인재를 조기에 발굴하고 장기적인 관점에서 조직에 적합한 인력을 확보하기 위한 전략의 일환으로 기획됐다고 NH농협캐피탈은 설명했다.
최종 합격한 인턴 직원들은 약 3개월간의 심화 실습과 프로젝트 수행, 평가 과정을 거쳐 우수한 성과를 인정받아 정식 채용으로 이어졌다.
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