[웹이코노미 김영섭 기자] 남양유업이 비타민과 미네랄을 더해 영양 균형을 높인 ‘테이크핏 밸런스’를 출시한 데 이어, 9가지 필수 아미노산(EAA)을 모두 함유한 21g의 고함량 완전 단백질 음료 ‘테이크핏 맥스’를 출시했다. 테이크핏 맥스는 250ml 단백질 음료 제품군 중 최초로 동식물성 균형 단백질에 9가지 필수 아미노산(EAA 9,000mg, 메티오닌, 로이신, 이소로이신, 발린, 라이신, 페닐알라닌, 히스티딘, 트레오닌, 트립토판)을 모두 함유한 100% 완전 단백질 콘셉트의 제품이다. 단백질 함량 또한 21g으로 설계하였으며, 저당(당 1g), 105kcal, 무지방(식품 영양성분 강조표시 기준)으로 구성되어 운동이나 다이어트에 관심이 많은 소비자들에게 호응을 얻을 것으로 기대하고 있다. 여기에 근육 구성에 중요한 역할을 하는 아미노산 BCAA(로이신, 발린, 이소로이신) 4,300mg를 맞춤 설계하였고, 체내 흡수 속도를 고려해 동·식물성 단백질을 균형 있게 구성하여 필수 아미노산을 신체에 꾸준히 공급할 수 있는 특징을 가지고 있다. 테이크핏 맥스는 1A등급 원유로 만든 유당분해 우유와 착즙 시 물과 콩 이외에 첨가물을 넣지 않은 무첨가 두유액을 사용해 고소함과 부드러운 풍미를 느낄 수 있으며, 유당 불내증이 있는 소비자의 속 부담을 덜었다. 테이크핏 맥스는 오곡 원료를 사용한 고소한 맛과 싱가포르산 코코아 분말을 담은 부드러운 초코 맛으로 즐길 수 있다. 단백질 시장이 2023년 4,000억 규모로 성장할 것으로 예상되는 가운데, 남양유업은 테이크핏의 제품군을 넓혀 다양한 소비층을 공략할 계획이다. 스포츠 선수의 영양 보조식으로 인식되던 단백질 제품이 최근 체력과 면역에 대한 관심을 가진 일반 소비자층에도 큰 관심을 끌고 있다. 남양유업 관계자는 “단백질 음료에 대한 소비자 수요가 늘어남에 따라, 건강함과 맛을 동시에 잡을 수 있는 테이크핏 제품을 만드는 데 노력했다.“라며, “소비자분들의 일상을 더욱 맛있고 건강하게 채울 수 있도록 다양한 제품을 준비할 것이다.”라고 전했다.
[웹이코노미 김영섭 기자] KB금융그룹(회장 윤종규)은 21일 인터넷∙모바일 생중계를 통해 2022년 상반기 경영실적을 발표하였다. KB금융그룹의 상반기 당기순이익은 2조 7,566억원으로 순이자마진(NIM)의 확대 및 여신성장에 힘입은 견조한 순이자이익 증가와 철저한 비용관리의 결실로 전년동기 대비 11.4%(2,823억원) 증가하며 안정적인 이익창출력을 유지하고 있다. 2분기 당기순이익은 1조 3,035억원으로 전분기 대비 10.3% 감소하였는데, 이는 견고한 순이자이익 증가에도 불구하고 시장금리 및 환율 상승, 주가지수 하락에 따라 기타영업손실이 발생하고 보수적인 미래경기전망 시나리오를 반영한 추가 충당금을 전입한 영향으로, 이러한 일회성 요인을 제외한 경상순이익은 전분기 대비 2.4% 감소한 수준이다. 이번 실적에 대해 KB금융그룹 관계자는 “매크로 불확실성이 확대된 어려운 영업환경 속에서도 핵심이익의 증가와 비용관리의 결실로 그룹의 안정적인 이익창출력을 증명하였다”고 평가했다. 아울러 “올해 들어 금융시장 침체와 전반적인 금융상품 판매 위축으로 그룹 수수료이익은 다소 부진해진 상황이지만 그동안의 비즈니스 다변화와 경쟁력 강화 노력으로 수수료이익 창출 체력은 과거 대비 한 차원 높아졌다”고 덧붙였다. 또한, 이날 실적발표회에서 KB금융그룹은 견고한 이익체력을 바탕으로 사회적 책임을 다하는 리딩금융그룹으로서 경기둔화와 금리상승으로 어려움을 겪고 있는 서민·취약계층을 위해 다양한 금융지원을 펼치고 있다고 강조하였다. 이와 관련하여 KB금융그룹 관계자는 “취약차주 금융부담 경감을 위해서는 서민금융지원 대출 금리 인하, 사회적 취약계층의 주택 관련 대출 우대금리 제공, 전세보증금반환보증에 대한 보증료 지원 등을 순차적으로 시행하고 있다"고 강조했다. 이어 "소상공인 지원을 위해서는 코로나19 금융지원을 받은 차주가 상환에 어려움을 겪는 경우 최장 10년까지 대출을 분할하여 상환할 수 있는 제도인 ‘코로나19 특례운용 장기분할 전환 프로그램’을 지난 5월부터 운영하고 있고, 고금리 대출을 이용 중인 개인사업자에게는 기한연장시 우대금리를 제공하는 등 실질적인 연착륙을 지원하고 있다”고 설명하였다. 스태그플레이션 우려와 한국경제의 고금리, 고물가, 고환율의 3 高 현상 등으로 은행업의 수익성 및 자산건전성 악화에 대한 우려가 확대되고 있는 점에 대해서는 “현재 매크로 불확실성 확대에 대응하기 위해 KB금융은 내실위주의 경영과 선제적인 리스크관리에 집중하고 있다”고 밝혔다. 또 “이번 분기에는 GDP 성장률, 기준금리, 환율 등 각종 지표들을 보수적으로 추정한 미래경기전망과 위기상황분석에 따라 약 1,210억원의 충당금을 추가로 적립하였고, 이러한 보수적인 충당금 정책을 지속해온 결과 그룹 NPL Coverage Ratio는 업계 최고 수준인 222.4%를 기록하여 미래 불확실성에 대비한 손실흡수력을 한층 제고하였다”고 평가하였다. 한편, 이날 KB금융그룹 이사회는 주당 500원의 분기배당을 결의하고, 지난 2월에 이어 올해 두번째로 1,500억원 규모의 보유자사주를 소각하기로 결정하였다. 이와 관련하여 KB금융그룹 재무총괄임원은 “이번 자사주 소각으로 KB금융그룹은 올해 누적 3천억원 규모의 자사주를 소각하는 것으로 매크로 불확실성이 확대되는 어려운 경영환경에서도 KB금융그룹의 우수한 자본적정성과 안정적인 창출력에 기반하여 일관되고 차별화된 주주환원정책을 펼쳐나아가고 있다”고 설명하였다.
[웹이코노미 김영섭 기자] 효성티앤씨가 친환경 섬유, 스마트 섬유 등 미래 섬유 시장 개척을 위한 스타트업 육성에 나선다. 효성티앤씨는 21일 한국무역협회(무협)와 손잡고 섬유 및 ESG경영에 특화된 스타트업 발굴을 위한 오픈이노베이션 프로젝트를 진행한다고 밝혔다. 오픈이노베이션은 대기업이 스타트업 등 외부와의 협업을 통해 사업 모델 및 핵심 기술을 혁신하여 기업경쟁력을 제고하는 경영기법이다. 무협은 오랜 기간 쌓아온 네트워크를 활용해 유망 스타트업을 연결해주고, 효성티앤씨는 지분투자, 기술개발 지원 등을 통해 사업화를 지원한다. 효성티앤씨는 이번 프로젝트를 통해 △바이오기반, 생분해 장섬유 △리싸이클 섬유의 원료 수급 △친환경 염색 및 가공기술 등 친환경 섬유에 특화된 기술을 갖고 있는 스타트업과 △웨어러블 섬유 기술 △IT 융합 섬유 신기술 등 혁신적인 스마트 섬유 기술을 보유한 스타트업 발굴을 기대하고 있다. 이와 함께 △탄소 및 에너지 절감 기술 △지속가능성 등 ESG경영에 대한 전문성과 경영 노하우로 효성의 기존 사업을 혁신하고 신규 사업모델을 제안할 수 있는 스타트업의 참여도 기대하고 있다. 참여를 원하는 업체는 8월 28일까지 무협의 스타트업 육성 플랫폼 이노브랜치를 통해 온라인으로 지원하면 된다. 효성티앤씨는 무협과 함께 이번 프로젝트에 참여한 스타트업을 대상으로 9월까지 서류심사를 진행하고, 이후 1대1 미팅 등 구체적인 사업 검토를 거쳐 최종 업체를 선정할 예정이다. 최종 선발된 스타트업에게는 사업 협업을 통해 신제품 공동개발, 기술개발 지원, 기술검증, 지분투자 등을 지원할 계획이다. 김치형 효성티앤씨 대표는 “오픈이노베이션 프로젝트를 통해 다양한 스타트업들이 발굴됨으로써 섬유 분야의 동반성장이 이루어지길 기대한다”며 “특히 친환경 및 스마트 섬유의 혁신을 통해 미래 섬유 시장의 활로를 개척하는 값진 기회가 될 것”이라고 밝혔다. 한편, 효성티앤씨는 글로벌 대표 친환경 리싸이클 섬유인 리젠을 개발했으며, 친환경 패션 스타트업인 플리츠마마와 협업해 국내 패션 시장에 친환경 가방 바람을 불러일으키는 등 스타트업을 육성한 바 있다. 또한 지난 6월에는 효성의 금융IT 전문 기업인 효성티앤에스가 무협과 오픈이노베이션을 진행해 블록체인 및 메타버스 스타트업을 발굴하기도 했다.
신용보증기금, 2022년 하반기 인사 발령 (발령일 : 2022.7.25) ◇ 본부장 보임․전보 (보임) ▲ 경영기획부 이정윤 ▲ 대구경북영업본부 이건수 ▲ 부산경남영업본부 염정원 ▲ 인재경영부 조준우 ▲ 충청영업본부 채병호 ▲ 호남영업본부 이강근 (전보) ▲ 경기영업본부 유광희 ▲ 서울동부영업본부 오재택 ▲ 인천영업본부 김성헌 ◇ 부서장 전보 ▲ 감사실 김승환 ▲ 성과관리부 박흥수 ▲ 신용보증부 박주현 ▲ 신용보험부 권원정 ◇ 지점장 전보 ▲ 가산디지털 강신철 ▲ 강남 최종천 ▲ 강남재기지원단 강명수 ▲ 강릉 정진구 ▲ 강북 정우석 ▲ 경기스타트업 강희석 ▲ 경기신용보험센터 박영주 ▲ 경남재기지원단 김진영 ▲ 경산 이정준 ▲ 고양 현송욱 ▲ 고양재기지원단 최정규 ▲ 광산 배재현 ▲ 광주 김명섭 ▲ 광주스타트업 문일재 ▲ 광주재기지원단 김혁민 ▲ 광주첨단 노동현 ▲ 구미 임유훈 ▲ 김포 이인수 ▲ 김해 안준영 ▲ 남대문 김선철 ▲ 녹산 강문일 ▲ 달성 한기황 ▲ 당진 이승기 ▲ 대구 김남수 ▲ 대구서 오기재 ▲ 대구재기지원단 김경락 ▲ 대전재기지원단 이태희 ▲ 대전중앙 전홍렬 ▲ 동대문재기지원단 유성근 ▲ 마포재기지원단 황찬득 ▲ 방배 손용호 ▲ 부산 정동일 ▲ 부천 강현구 ▲ 사상 강기철 ▲ 사하 구주완 ▲ 서귀포 이정균 ▲ 서부신용보험1센터 안정열 ▲ 서산 이종구 ▲ 성남 유춘광 ▲ 세종 김기완 ▲ 속초 김윤원 ▲ 송파 전춘형 ▲ 수원 유병선 ▲ 순천 이상우 ▲ 시화 정연석 ▲ 안산 임정주 ▲ 안양 정우성 ▲ 양산 조성웅 ▲ 영등포 유동현 ▲ 영등포재기지원단 배효경 ▲ 영주 공진수 ▲ 오산 장선재 ▲ 용인 장준집 ▲ 울산 정영훈 ▲ 울산북 김대중 ▲ 울산스타트업 조준기 ▲ 원주 권성길 ▲ 의정부 강성준 ▲ 이천 허정태 ▲ 익산 길기남 ▲ 인천신용보험센터 임장순 ▲ 인천중앙 한성수 ▲ 전주 이종노 ▲ 정읍 이형열 ▲ 제주 이송필 ▲ 제천 양경훈 ▲ 진천 윤응식 ▲ 청라 박환삼 ▲ 충정로 김양래 ▲ 충주 김준성 ▲ 테헤란로 황인덕 ▲ 통영 송철의 ▲ 투자금융센터 이상옥 ▲ 평택 최무승 ▲ 화성 권오병
[웹이코노미 김영섭 기자] 효성은 19일 충남 계룡시 육군본부를 찾아 '나라사랑 보금자리' 사업에 1억 원을 전달했다. 나라사랑 보금자리는 6·25전쟁 및 월남전 참전 용사들의 희생과 헌신에 감사하고 그들의 공로를 예우하기 위한 사업이다. 육군 본부를 중심으로 민·관·군이 참여해 생활이 어려운 참전 용사의 노후 주택을 새로 짓거나 보수하여 주거 환경 개선을 돕는다. 또한, 참전유공자 중 기초수급자, 차상위계층을 대상으로 2년간 주택 임대료를 지원한다. 효성은 지난 2012년부터 나라사랑 보금자리 사업을 후원하고 있다. 이번 효성의 후원금은 다른 참여 기업의 후원금과 함께 참전 용사들 총 12가구의 주거 환경을 개선하고 100여 명의 임대주택 거주를 지원하는 데 사용될 예정이다. 작년에는 6·25 참전 용사 총 16가구의 주거 환경이 개선되었으며 총 98가구가 임대주택 입주 지원을 받았다. 한편, 효성은 '나눔으로 함께하겠습니다'라는 슬로건 아래 취약계층 지원, 문화예술후원, 호국보훈 세 가지 테마의 사회공헌을 전개하고 있다. 지난 6월에는 호국보훈의 달을 맞아 자매결연 부대인 육군 1군단에 위문금과 장병 복리후생 지원금을 전달하고, 효성나눔봉사단이 국립서울현충원을 방문해 묘역 정화 봉사활동을 진행했다.
[웹이코노미 김영섭 기자] 신용보증기금(이사장 윤대희)은 대학생봉사단 2기 ‘코딧투게더(KODIT Together)’ 21명을 선발하고, 19일 신보 본점에서 발대식을 개최했다고 밝혔다. 발대식에는 신보 직원과 대구 안심제1종합사회복지관 등 유관기관 관계자들이 참석하였으며, 선정된 봉사단원에게 위촉장을 수여하고 활동 세부계획을 공유하는 시간을 가졌다. 이번에 선발된 2기 ‘코딧투게더’는 올 8월부터 내년 5월까지 지역사회를 위한 사회공헌활동, 분기별 정기모임, 취업특강, 문화체험 등 다양한 활동에 참여하게 된다. 특히, 봉사단원들은 ▲지역아동과 독거어르신 대상 ‘금융교육’, ▲중소기업 및 소상공인 근로자 자녀를 위한 ‘학습멘토링’, ▲환경보호 인식개선 캠페인 및 플로깅 활동 등 ‘환경봉사’로 사회공헌활동 분야를 나누어 월 1~2회 활동할 계획이다. 신보 관계자는 “2기 코딧투게더 봉사단의 나눔실천이 지역사회에 온기를 더하고 참여 대학생들에게는 뜻깊은 경험이 되길 기대한다”고 밝혔다.
[웹이코노미 김영섭 기자] 라이징윙스㈜(대표이사 김정훈, 이하 라이징윙스)의 힐링 감성 게임 ‘캠핑 캣 패밀리(Camping Cat Family)’가 사전 예약을 19일 시작했다. ‘캠핑 캣 패밀리’는 고양이 가족이 캠핑장에서 캠프 파이어를 하거나 기타를 연주하는 등 한가로운 일상을 보내는 모습을 바라보며 마음의 여유를 즐기는 방치형 힐링 모바일 게임이다. 고즈넉한 캠핑장에서 새들의 지저귀는 소리, 조용히 타들어가는 모닥불 소리가 이용자의 마음을 편안하게 만들어준다. 플레이어는 친구와 함께 떠난 캠핑장에서 발견한 버려진 고양이들을 위해 캠핑장을 재건해야 한다. 재화를 투자해 텐트, 캠핑카, 해먹, 테이블, 낚시터, 모닥불 등 야영장비를 설치하고 업그레이드해 캠핑장을 다채롭게 꾸밀 수 있다. 캠핑장이 풍성해질수록 고양이들의 상호작용이 늘어나고 희귀한 동물 손님이 방문하는 등 새로운 요소가 추가된다. 게임의 재화는 시간이 지나면 자동으로 생산되며 게임을 플레이하지 않아도 자동으로 축적된다. 또한 캠핑장을 꾸밀수록 재화의 생산량이 늘어나며, 낚시와 요리 등 다양한 활동을 통해 추가 재화를 획득할 수 있다. ‘캠핑 캣 패밀리’를 개발한 라이징윙스의 힐링게임 전문 개발팀 ‘팀 해피 포스(Team Happy Paws)’는 지난 6월 동물과 인간의 공존을 위한 '애니멀 라이브스 매터(Animal Lives Matter)’ 프로젝트를 개시하고, 동물보호 단체 라이프와 업무협약을 체결했다. 협약을 바탕으로 ‘캠핑 캣 패밀리’의 수익금 일부를 라이프에 기부할 예정이다. ‘팀 해피 포스’의 최수영 PD는 "‘캠핑 캣 패밀리’는 현대인들에게 힐링과 위안을 줄 수 있는 휴식같은 게임”이라며 “유저들의 의견을 적극 반영한 서비스로 모두가 즐길 수 있는 게임을 만들 것"이라고 말했다. '캠핑 캣 패밀리'는 현재 국내 구글 플레이에서 사전예약을 진행 중이며, 추후 애플 앱스토어와 해외 시장에서도 순차적으로 사전 예약을 진행할 계획이다.
[웹이코노미 김영섭 기자] 효성이 18일 마포구 취약계층을 위해 20kg 짜리 백미 500포대를 전달했다. 이번에 전달한‘사랑의 쌀’은 마포구청을 통해 총 500가구에 배달될 예정이다. 효성은 지난 2006년부터 지금까지 17년째 매년 두 차례 마포구에 거주하는 취약계층을 위해 ‘사랑의 쌀’나눔을 진행하고 있다. 효성은‘사랑의 쌀’나눔에 의미를 더하고자 1사1촌 자매마을인 경남 함안군 군북농협에서 쌀을 구입해오고 있다. 이를 통해 농가에는 판로를 지원하고, 지역 주민에게는 품질 좋은 우리 쌀을 전달하는 두 가지 효과를 거두고 있다. 한편, 효성은 ‘나눔으로 함께하겠습니다’라는 사회공헌 슬로건 아래 소외 계층에 대한 지원을 계속하고 있다. 지난 6월에는 장애인 일자리 창출 기업인 에덴복지재단에 지원금을 전달하고, 남부보훈지청의 국가유공자 어르신에게 사랑의 생필품과 공연 관람 나들이 프로그램을 지원하였다.
[웹이코노미 김영섭 기자] #. 여수 공장에서 근무하는 33살 김진옥 선임은 비교적 젊은 나이에도 현장 전문가로 통한다. 38건의 현장 개선 제안은 물론 대학원 석사 과정을 밟으며 전문 지식을 쌓은 끝에, 이제는 사내 공식 ‘LG화학 전문가’로 선발됐다. 같은 사업장에서는 국가품질명장 양방열 실장이 33년이 넘는 현장 경험을 인정받아 ‘LG화학 명장’에 위촉됐다. 현장 전문가인 두 사람은 생산 라인에 품질 이슈가 생기면 경력과 나이를 넘어 함께 머리를 맞댄다. LG화학이 최고 현장 기술자를 인증하는 ‘LG화학 명장’ 제도를 신설했다. 기술과 경험을 갖춘 전문가를 독려하고, MZ세대 현장 인력에게 성장 동기를 부여하기 위해서다. LG화학은 15일 서울 영등포구 LG트윈타워에서 ‘LG화학 명장’ 5명을 첫 선정하고 CEO 신학철 부회장과 CHO 김성민 부사장이 참석한 가운데 인증서 수여식을 진행했다고 18일 밝혔다. LG화학은 현장 전문가 육성 제도를 통해 공장 내 전문성을 갖춘 우수 인재를 ‘LG화학 전문가’를 뽑는다. 선발된 전문가 중에서 해당 사업장 최고 기술자는 ‘LG화학 명장’으로 위촉하는 방식이다. LG화학이 현장 기술 인력에 대한 인증제도를 도입하는 것은 이번이 처음이다. ‘LG화학 명장’은 소속 사업장의 생산 및 설비 · 공정에 대한 최고 전문 기술과 경험을 보유한 것은 물론 후배들로부터 롤 모델로 꼽히는 현장 우수기술 인재다. 선발된 명장은 사업장 내 명예의 전당에 등재되며 포상금 및 진급/직책 선임 우대 등 다양한 혜택을 받는다. 올해는 제도 시행 첫 해인만큼 LG화학 명장과 LG화학 전문가를 별도로 선발했다. 국가품질명장인 양방열 실장과 안동희 실장을 비롯해, 업계 최고의 설계 기술을 보유한 김성춘 계장, 신제품 공정 개선 전문가 공국진 계장, OLED 편광판 특허를 보유한 김민중 주임이 첫 번째 ‘LG화학 명장’에 선정되는 영예를 안았다. 선발은 ▲사내 추천 ▲전문위원 및 교수진으로 구성된 외부 전문가 심사 ▲상사, 동료 등 리더십 다면 평가 ▲경영진 인터뷰 등의 엄격한 심사를 거쳤다. 공국진 명장은 “첫 LG화학 명장으로서 설렘과 초심을 가지고 후배들을 이끌겠다”며 “앞으로 ‘LG화학은 고객을 최우선으로 한다’는 말을 들을 수 있도록 전문가들과 함께 품질 관리에 더욱 힘쓰겠다”고 소감을 전했다. LG화학 명장은 향후 공장 설비 및 공정 개선 활동을 위한 기술 자문 역할을 맡는다. 직무 전문 교육과 멘토링 활동 등을 통해 후배 양성에도 적극 나설 예정이다. ‘LG화학 전문가’에는 문제 해결, 공정안전관리, 프로젝트 관리 등의 전문 교육과 테스트를 통과한 37명의 우수 기술인재들이 선발됐다. 이들은 포상금을 포함한 다양한 혜택을 받으며, 생산 및 설비/공정 개선 활동을 이끄는 프로젝트 리더로 활동하게 된다. 전문가로 선발된 김진옥 선임은 “전문성을 기를 수 있는 성장경로가 생겨 기쁘게 생각한다”며 “동료들과 함께 시너지를 내고 지속적인 자기계발을 통해 자아실현을 이뤄나갈 것”이라고 말했다. 이번 전문가 육성 제도는 현장 기술 인력의 절반을 차지하는 MZ세대들의 성장을 효과적으로 지원하고 동기를 부여하는데 기여할 것으로 기대된다. LG화학이 근속 5년 이하 현장 기술직 사원을 대상으로 인터뷰를 진행한 결과 88%가 ‘전문성’을 갖추는 것을 조직 내 성장으로 꼽았다. 신학철 부회장은 “명장과 같은 현장의 전문성과 기술력이 뒷받침될 때 고객이 만족하는 품질을 제공하고 더 나아가 LG화학이 글로벌 지속가능 선도 과학기업으로 성장할 수 있다”며 “전문성 확보와 같은 성취를 중시하는 MZ세대 기술직원의 특성에 맞춰 육성 제도를 정교화하는 등 현장 기술 경쟁력을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 밝혔다.
[웹이코노미 김영섭 기자] SK텔레콤(대표이사 사장 유영상)은 AI 기반 음성 안내 플랫폼 ‘누구 비즈콜(NUGU bizcall)’로 AI 콜 B2B 시장에 본격적으로 진출한다고 18일 밝혔다. ‘누구 비즈콜’은 ‘누구 케어콜(코로나19 자가격리자 모니터링 지원)’, ‘누구 돌봄콜(노인 대상 사회안전망)’로 검증된 NUGU interactive 기술 바탕으로 음성인식 및 자연어 처리, 다양한 음성 합성음을 지원하는 AI 콜 플랫폼이다. ‘누구 비즈콜’의 가장 큰 특징은 제휴사가 직접 AI 콜의 시나리오를 작성하고, 대상자 및 결과 데이터를 직접 관리할 수 있어 편리하며 개인정보 관리 이슈 또한 최소화할 수 있다는 점이다. 우선 ‘네’, ‘아니오’ 및 객관식과 숫자형, 범위, 답변 재확인 등으로 구성된 대화 시나리오를 기본적으로 제공하며, 계약된 가용 채널 범위 내에서 다량의 콜을 동시에 발신할 수 있다. 또한 발신일/시간대(30분 단위)별 발신 예약 현황도 제공한다. 또한 ‘누구 비즈콜’은 대고객 업무 리소스를 효율화하고 섬세한 고객 관리 지원을 제공하는 데 강점이 있는 플랫폼이다. ▲정보를 전달/확인 하는 Q&A 형태의 통화 시나리오에 적합하며 상시 인력 없이 동시에 많은 양의 콜을 소화할 수 있고, ▲통화 대상자 개인의 상황을 고려한 섬세한 시나리오 구성이 가능하며, ▲피드백 데이터를 쉽고 빠르게 처리하여 효과적 고객 관리가 가능하다. ▲통화 시나리오에 적합한 음성인식/합성 기술을 적용하여 기계적인 느낌을 최소화했다는 것도 강점이다. 이를 통해 만성 질환자의 정기적 건강상태 확인, 수술 후 경과 및 증상 확인이 필요한 병원/건강관련 업종이나 금융상품의 불완전 판매 모니터링, 상품의 만기일/갱신일을 안내하는 카드/보험/증권 등 금융 업종, 만족도 조사나 여론 조사 등을 위한 마케팅/리서치 업종에서 활용도가 높다. 이미 순천향대병원의 수술 후 퇴원환자 케어, 건강보험공단의 만성질환자 건강 케어 서비스, 고양경찰서의 스토킹 피해자 케어 및 사후 관리체계 구축에도 ‘누구 비즈콜’ 적용이 확정되었으며 본격적인 B2B 시장 진출을 통해 활용 영역이 한층 넓어질 것으로 기대된다. ‘누구 비즈콜’의 가입 및 상품 소개는 상담 이메일(nugubizcall@sk.com)이나 누구 비즈콜 관리센터, Biz T월드를 통하면 된다. 윤현상 SKT A. 상품담당은 “이번 누구 비즈콜의 정식 출시를 계기로 AI 콜 B2B 시장에서 NUGU interactive 기술력을 인정 받도록 노력할 것” 이라며 “앞으로 AI 대화 처리 기능 및 질문 유형에 제휴사의 니즈를 반영하여 지속적으로 고도화 하겠다”고 밝혔다.
[웹이코노미 김영섭 기자] KB국민은행(은행장 이재근)은 ESG 경영 강화 및 기업의 사회적 책임 실천을 위해 전국의 영업점을 대상으로 장애인 편의시설을 개선했다고 밝혔다. KB국민은행은 지난 6월 한달 간 전국 878개 영업점을 대상으로 장애인 편의시설 설치 현황을 자체 조사했다. 이후 조사 결과를 토대로 개선이 필요한 영업점을 선정해 영업점 환경에 맞춰 ‘전동식 가변형 경사로’ 또는 ‘이동식 경사로’를 설치했다. 필요 시 직원의 도움을 신속히 받을 수 있도록 ‘장애인 도움벨’도 함께 설치했다. 이를 통해 장애인 및 고령층 등 거동이 불편한 고객의 영업점 접근성를 한 단계 높였다. 이 밖에도 KB국민은행은 장애인 전용 화장실, 점자 블록 등 장애인 고객 편의 제고를 위한 환경 개선을 지속적으로 추진할 예정이다. KB국민은행 관계자는 “이번 영업점 환경 개선은 비대면 금융이 심화되고 있는 가운데 영업점 이용이 필요한 금융취약계층의 접근성 및 이용 편의를 높이기 위한 노력의 일환이다”며, “앞으로도 사회적 약자를 배려하고 기업의 사회적 책임을 다하는 ‘국민의 평생금융파트너’로서의 역할을 충실히 이행하겠다”고 밝혔다. 한편, KB국민은행은 저소득 장애 가정 청소년의 학습·교육비를 지원하는 「KB두드림스타」 사업을 2009년부터 진행해오고 있으며, 한국장애인단체총연맹 및 사회복지공동모금회와 함께 장애대학생 대상 노트북을 무료 제공하는 등 장애인 지원에 지속적인 관심과 지원을 아끼지 않고 있다.
[웹이코노미 김영섭 기자] 우리금융그룹(회장 손태승)은 그룹 디지털 전문인력을 육성하기 위한 디지털 신기술 교육과정인 ‘Woori Digital Academy’(우리 디지털 아카데미) 2기 수료식을 실시했다고 18일 밝혔다. 이 날 행사는 전상욱 우리금융지주 미래성장총괄 사장과 우리금융그룹 임직원을 비롯한 장범식 숭실대학교 총장과 교수진이 참석했다. 이번 교육과정은 작년 6월 우리금융그룹과 숭실대학교가 체결한 ‘디지털 전문인력 육성을 위한 전략적 업무협약’의 일환으로, 지난 3월부터 18주간 디지털 신기술을 비롯한 디지털 전반에 걸친 맞춤형 커리큘럼에 따라 진행됐다. 우리금융지주와 우리은행 등 그룹사 8개, 총 151명의 직원이 연수에 참여했다. 또한, 인공지능(AI)·빅데이터·블록체인 등 디지털 신기술에 대한 기본·심화 과정 및 디지털 기획·앱 개발 등 총 7개 과정으로 운영됐다. 특히, 모든 과정은 팀 프로젝트 등 실습 위주의 실무형 교육방식으로 진행됐으며, 수료식 당일 과정별 우수 프로젝트에 대해 그룹 내 디지털 담당 부서장을 대상으로 발표하는 시간도 가졌다. 우리금융그룹 관계자는 “최근 디지털 경쟁이 치열해지는 금융환경에서 시장을 선도해 나가기 위한 디지털 역량 강화가 필수적”이라며, “이를 완성할 전문인력의 중요성이 더욱 강조되고 있다”고 말했다. 이어 “우리금융그룹은 2기에 걸친 연수를 통해 우수한 디지털 전문인력을 양성했으며, 이들을 통해 그룹 차원에서 다양한 대고객 디지털 서비스를 제공해 나갈 것”이라고 밝혔다.
[웹이코노미 김영섭 기자] 현대자동차그룹이 전세계 항공업계 관계자들의 이목이 집중되는 국제 에어쇼에 처음으로 참가했다. 현대차그룹은 18일(월) 현대차그룹의 미국 도심 항공 모빌리티(UAM, Urban Air Mobility) 독립 법인인 슈퍼널(Supernal)이 영국에서 열리는 판버러 국제 에어쇼(Farnborough International Airshow)에 참가해 기술력과 비전을 공개했다고 밝혔다. 판버러 에어쇼는 파리 에어쇼에 이어 세계에서 두 번째 규모를 자랑하며, 전통적인 항공 업계의 신제품은 물론 미래 항공 산업의 첨단 기술과 사업 비전 등이 총 망라되어 전세계 항공 업계의 이목이 집중되는 최고 권위의 에어쇼다. 현대차그룹은 지난 2020년 판버러 에어쇼에 참가하려고 했지만 코로나19 팬데믹으로 인해 에어쇼 개최가 취소되며 무산된 바 있다. 이번 에어쇼에서 슈퍼널은 전시 부스를 마련해 2028년 상용화를 목표로 개발중인 eVTOL(electric Vertical Take-off and Landing, 전기 수직 이착륙 항공기) 기체의 내장 콘셉트 모델을 최초로 공개했다. 이번에 공개된 내장 콘셉트 모델은 슈퍼널과 현대차그룹의 CCO(최고 크리에이티브 책임자, Chief Creative Officer)인 루크 동커볼케 부사장을 비롯한 그룹 디자이너들이 함께 개발한 것으로 기존 항공기 디자인의 문법을 따르지 않고 자동차 내장 디자인 요소를 차용해 직관적이고 단순하면서도 세련된 디자인을 완성한 것이 특징이다. 특히 나비의 생체 구조에서 영감을 받은 5인승 시트 디자인을 적용해 마치 승객이 누에고치 안에 들어온 것처럼 안락한 느낌을 제공하면서도 안전성과 경량화 측면에서 완성도 있는 디자인을 구현했다. 또한 격벽을 최소화하는 등 제네시스의 럭셔리 디자인 콘셉트를 적용해 넉넉한 실내 공간을 구현했으며, 재활용 가능한 첨단 탄소 섬유, 내구성이 뛰어난 식물 추출 섬유, 재활용 플라스틱 섬유와 나무 소재 등 친환경 소재를 대폭 적용했다. 슈퍼널은 전시된 콘셉트 모델 주위에 AR 패널과 디지털 스크린을 설치해 콘셉트 모델에 탑승한 관람객이 실제 UAM을 타고 비행하는 것처럼 느낄 수 있도록 했으며, 버티포트(vertiport) 등 AAM 인프라에 대한 콘텐츠도 전시했다. 슈퍼널은 이번 판버러 에어쇼에서 메인 전시부스 뿐 아니라 야외 샬레(Chalet) 공간을 별도로 마련해 항공 업계의 파트너들을 맞이한다. 슈퍼널은 샬레를 찾은 고객들이 편하게 에어쇼를 관람할 수 있도록 좌석과 케이터링 서비스를 제공하며, 미팅 공간을 마련해 슈퍼널과의 원활한 업무 협의가 이뤄질 수 있도록 했다. 한편 지난 2020년 현대차그룹의 미국 UAM 법인으로 출범한 슈퍼널은 현대차그룹과의 협력을 통해 강력한 시너지를 만들어가고 있다. 슈퍼널은 현대차그룹의 디자인 역량을 활용한 이번 에어쇼를 시작으로 앞으로도 현대차그룹의 첨단 모빌리티 기술과 연료전지 개발 노하우, 대량 제조 기술 등을 종합적으로 활용해 현실적이면서도 안전한 고품질의 기체를 시장에 내놓을 계획이다. 신재원 현대차·기아 AAM본부장 겸 슈퍼널 CEO는 “첨단 항공 모빌리티가 대중성을 갖추기 위해서는 승객 경험부터 규제와 인프라까지 모든 조건들이 처음부터 함께 발전해야 한다”며, “슈퍼널은 현대차그룹 등 자동차 회사뿐 아니라 부품, 건설, 로봇 및 모빌리티 솔루션 등 50개 이상의 계열사 및 외부 파트너와 협력하고 있으며, 이를 통해 생태계 조성에 앞장설 것”이라고 밝혔다.
[웹이코노미 김영섭 기자] S-OIL(대표 후세인 알 카타니)은 기업 경영활동을 통한 재무적 가치와 환경, 사회, 지배구조를 포함한 비재무적 가치 창출 성과를 담은 2021년 지속가능성보고서를 발간했다. S-OIL은 2008년부터 매년 지속가능성 보고서를 발행해오고 있다. 올해로 15번째인 이번 보고서는 지난해 국가 경제와 사회에 기여하는 활동과 성과 중 ESG 경영활동 등 이해관계자의 관심이 높은 내용을 중심으로 27개의 이슈를 선정하여 소개했다. S-OIL은 “기후변화와 에너지 전환을 위기가 아닌 새로운 성장의 기회로 만들기 위해 온실가스 감축, 석유화학사업 확장, 친환경 에너지사업 진출과 같은 3개의 그린 이니셔티브를 수립하여 추진하고 있다”면서 “그린 이니셔티브는 ESG 로드맵의 핵심으로 관련 기술의 개발 수준과 경제성 등을 종합적으로 고려하여 단계적으로 추진할 예정”이라고 밝혔다. 내용 구성은 쉽고 빠르게 궁금한 사항을 확인할 수 있도록 이해관계자인 C.E.O.(Customers, Employees, Owners & other stakeholders)를 중심으로 관련 항목을 분류해 소개하고, 성과 지표는 변화 추세를 파악할 수 있도록 2018년부터 2021년까지 4년간의 자료를 담았다. 주요 ESG 활동 내용은 다양한 인포그래픽, 컬러블럭, 사진 등을 활용해 집중도와 가독성을 높일 수 있도록 직관적으로 작성했다. 또한 국제적 검증 기준인 AA1000AP(2018)와 ISAE3000을 기반으로 독립적이고 객관적인 외부 검증기관으로부터 보고 내용의 신뢰성을 검증 받았다.
[웹이코노미 김영섭 기자] ㈜크래프톤(대표 김창한)이 ‘배틀그라운드 모바일 프로 시리즈 2022(PUBG MOBILE PRO SERIES 2022, 이하 PMPS 2022)’ 시즌 3를 성황리에 마쳤다고 18일 밝혔다. PMPS 2022는 배틀그라운드 모바일 국내 최강의 프로 팀을 가리는 리그로 상반기와 하반기 두 번의 리그로 진행된다. 각각의 리그는 2개의 시즌과 파이널 대회로 구성되며, 리그마다 총 1억 5천만원의 상금과 국제 대회 출전권이 걸려있다. PMPS 2022 시즌 3는 하반기 리그의 첫 번째 시즌으로 총 16개의 팀이 참가해 총 2,500만원의 상금을 걸고 열렸다. 이번 시즌은 1일부터 16일까지 3주에 걸쳐 6일의 대회일 동안 총 30개의 매치가 진행됐으며 DSGaming(디에스 게이밍)이 총 6치킨, 374 포인트를 달성해 우승을 차지했다. 특히 이번 시즌은 여러 팀들이 대회를 앞두고 새로운 선수를 영입하는 등 팀 리빌딩 작업을 진행했고, 이를 바탕으로 전력을 보강해 좋은 성적을 기록했다. 우승을 차지한 DSGaming은 대회 마지막 매치까지 Quiet Violence(콰이엇트 바이올런스)를 넘지 못하고 2위에 머물렀으나, 마지막 30번째 매치에서 마침내 역전에 성공하며 총점 단 2포인트 차이로 이번 시즌의 주인공이 됐다. 이번 시즌을 앞두고 해체한 Trident(트라이던트) 소속의 Action 선수를 영입하며 대회를 준비한 DSGaming은 시즌 2에 이어 상금 1,500만 원의 주인공이 됐다. 2위를 기록한 Quiet Violence(콰이엇트 바이올런스)는 대회 기간 내내 강력한 면모를 보였으나, 마지막 매치에서 DSGaming에게 역전을 허용하면서 아쉽게 우승을 내어주게 됐다. 특히 TIZ1 선수는 이번 시즌 무려 77킬을 기록하며 지난 파이널 스프링 대회에 이어 시즌 최다 킬을 기록했다. Quiet Violence는 아마추어 리그인 ‘배틀그라운드 모바일 오픈 챌린지 2022(이하 PMOC 2022) 페이즈 1’을 통해 PMPS 2022에 진출한 팀이어서 팬들을 더욱 놀라게 했다. DWG KIA(담원 기아)는 팀에 새로 합류한 ONBA 선수가 출전한 시즌 3 3주차에만 6치킨을 획득하며 시즌 최다 치킨인 7치킨을 획득하는 등 PMPS 2022 파이널 스프링 우승팀다운 면모를 보여주며 최종 3위로 시즌을 마무리했다. 이번 시즌의 하위권 8개팀은 아마추어 리그인 ‘PMOC 2022’ 페이즈 2의 결승전으로 강등됐다. 강등된 8개팀은 해당 경기에서 성적을 거두지 못할 경우, 해당 경기 상위권 팀들에게 오는 9월 개최될 PMPS 2022 시즌 4의 출전권을 내주게 된다. PMPS 2022를 비롯한 배틀그라운드 모바일 이스포츠에 대한 자세한 내용은 배틀그라운드 모바일 이스포츠 홈페이지에서 확인할 수 있다.